Arbeit und Soziales

Brasilien ist kein Niedriglohnland. Qualifizierte Arbeitskräfte erhalten Löhne auf deutschem Niveau. Auch der Aufwand der Personalsuche ist recht hoch. Dafür zeichnen sich brasilianische Mitarbeiter im Allgemeinen durch Flexibilität, Engagement und Kreativität aus. Die hohen Sozialabgaben und die arbeitnehmerfreundliche Gesetzgebung sind kritisch zu beurteilen. Die Lohnnebenkosten liegen bei etwa 100 Prozent. Weiteres unter http://www.bfai.de/DE/Content/